公開
更新
纐纈智英アストライド-Astride- 代表
動画を公開するとき、説明文に何を書き、タグやチャプターをどう設定するか迷ったまま入力していませんか？動画の目的と各設定の役割を整理し、内容に合った情報を記載することが基本です。
この記事では、各設定の役割、目的別の説明文、記入例、公開前の設定手順、誤解を招く設定の修正について取り上げます。社内で担う作業と外部に依頼する作業を分ける際の判断材料もお伝えします。
動画ページを整える際は、担当者が各項目の役割に合わせて情報を入力することが大切です。担当者は、説明文で動画の内容を補足し、チャプターで視聴者が見たい場面を選びやすくし、タグでスペルミスや表記ゆれを補います。
YouTube ヘルプの説明文の書き方に関する資料（発表年月の記載なし、2026年10月確認）では、視聴者が最初に目にする数行に動画の説明を置き、重要な情報を上部に記載するよう案内しています。担当者は、冒頭に動画を見てほしい相手とテーマを具体的に書いてください。
たとえば採用向けの動画では、担当者が「製造職の一日の流れ」「若手社員が担当する業務」「入社後の研修」など、求職者が知りたい内容を最初に示します。広報動画の冒頭に書く内容は、技術の背景、品質管理の考え方、担当者の判断基準など、動画で扱う主題です。
チャプターは、動画を複数の場面に分ける機能です。視聴者は必要な箇所を探しやすくなり、長めのインタビューや解説動画でも内容の全体像をつかみやすくなります。担当者は、各場面の内容が分かる言葉をチャプターのタイトルに付けてください。
YouTube ヘルプのタグの追加に関する資料（発表年月の記載なし、2026年10月確認）では、タグはスペルミスの修正に役立つ一方、動画の発見に果たす役割は最小限だと説明しています。担当者は、会社名の表記ゆれ、製品名の略称、業界特有の言い換えなど、必要な語に絞って登録してください。
ハッシュタグは、タイトルまたは説明欄に付ける分類用の語句です。YouTube ヘルプのハッシュタグの使用に関する資料（発表年月の記載なし、2026年10月確認）では、視聴者がハッシュタグをクリックして、同じハッシュタグが付いた動画を探せると案内しています。担当者は、動画のテーマと関係する語を選び、説明文には対象者や内容を文章で記載してください。
担当者は、動画の目的と視聴者に合わせて、説明文の冒頭に書く情報を変えてください。最初に決めるのは、動画を見た人に何を理解してほしいか、次にどの行動を取ってほしいかです。
採用目的の動画では、担当者が仕事内容、職場の様子、働く人の役割を具体的に書きます。「採用動画です」という説明に加えて求職者の判断材料になるのは、職種、扱う業務、動画内で紹介する場面です。
以下は想定の例です。営業職の社員インタビューでは、担当者が「顧客との打ち合わせ準備から提案後のフォローまで、営業担当者が日々の仕事で意識していることを紹介します」と記載します。担当者は編集完了後に動画を見直し、説明文と実際の内容が一致しているかを確認してください。
企業の考え方や技術を紹介する動画では、担当者が扱うテーマと範囲を明確にすることが重要です。担当者は、会社紹介、技術紹介、代表インタビューといった形式に加え、その動画で扱うテーマと範囲を説明文に書いてください。
たとえば品質管理を扱う動画では、担当者が対象となる工程、話す担当者、紹介する判断基準を記載します。専門用語を使う場合は、担当者が説明文の冒頭に短い補足を添えてください。
見込み客との接点づくりを目的とする動画では、担当者が動画で解説する課題と、視聴後に確認できる情報を分けて書きます。冒頭に書く内容は、担当者が動画内で答える質問です。担当者がその質問を先に書くと、視聴者は自分が知りたい内容を扱っているか判断しやすくなります。
たとえば導入事例の動画では、担当者が導入前の条件、取り組んだ内容、紹介する範囲を示してください。問い合わせ先や資料ページへの案内を置く場合も、担当者が動画内容と関係するリンクに絞ることで、視聴者は必要な情報を探しやすくなります。
担当者が視聴前の人に動画の内容を示すうえで、タイトルとサムネイルも重要な要素です。それぞれの設計方法は別のテーマとして、この記事では説明文の設定を扱います。担当者は、タイトルやサムネイルに書き切れない前提、対象者、動画の内容を説明文で補ってください。
担当者が変わっても同じ品質で動画ページを設定できるよう、企業は記入順を決めておくと作業を進めやすくなります。以下は想定の例です。
担当者は、最初の段落に動画の対象者、テーマ、扱う内容を記載してください。その後にチャプター、補足情報、必要なリンクを置くと、視聴者は必要な情報を探しやすくなります。
この例で冒頭に示しているのは、動画のテーマ、対象者、動画内で扱う範囲です。担当者は、動画の内容を正確に記載し、回答する課題も実際に扱っている範囲に合わせてください。
YouTube ヘルプのチャプターの追加に関する資料（発表年月の記載なし、2026年10月確認）では、手動設定の条件として、最初のタイムスタンプを 0:00 にすること、少なくとも3つのタイムスタンプを時刻順に記載すること、各チャプターを10秒以上にすることを案内しています。担当者は、動画の流れに合わせて時刻と見出しを記載してください。
チャプター名に適しているのは、視聴者が見たい場面を選べる言葉です。担当者が「ポイント1」「解説その2」よりも「説明文の冒頭に書く内容」のような具体的な名称を付けると、視聴者は動画の構成を把握しやすくなります。
Google Search Central の2024年2月の資料では、動画の重要な場面を検索結果に表示する機能を説明しています。検索結果への表示は、ページ上の構造化データや Google による自動判定などの条件によって決まるため、担当者はチャプターの設定と検索結果への表示を分けて考えてください。
以下は想定の例です。「YouTube説明文」を扱う動画では、担当者が「YouTube 概要欄」「動画説明欄」など、視聴者が使う可能性のある表現をタグの候補に挙げます。会社名や製品名を加える際は、担当者が正式名称、略称、一般的な表記ゆれの有無を確認してください。
タグを選ぶ基準は、動画内容との一致と、表記ゆれを補う必要性です。動画と関係のない人気語や、内容に含まれない業界語を入れると、説明文や動画との整合性が損なわれます。入力後は、担当者が実際に動画内で触れている語だけを登録しているか確認してください。
ハッシュタグに使うのは、動画内容を表す少数の語です。ハッシュタグに関する同資料では、説明欄に置いたハッシュタグのうち最大3つが動画タイトルの近くに表示されること、60個を超えるハッシュタグを付けるとすべて無効になることを案内しています。担当者は、動画の主題に合う語を選んでください。
以下は想定の例です。担当者は、「#YouTube運用」「#動画マーケティング」「#企業広報」のように、動画内容と関係する語を選べます。動画の主題が説明文の作成であれば、担当者が具体的な語を優先するか、広い語を補助として使うかを、チャンネル全体の分類方針に合わせて決めてください。
公開直前に入力欄を埋める進め方では、担当者が内容のずれや記載漏れを見落としやすくなります。担当者間で判断を共有するための方法は、企画、編集、公開準備の各段階で確認項目を分けることです。
担当者は最初に、「誰の、どのような疑問に動画内で答えるのか」を一文で決めてください。採用なら求職者、広報なら取引先や業界関係者、営業なら導入を検討する担当者など、対象者を定める基準は視聴者の立場です。
次に、担当者が視聴者に動画を見終えたときに理解してほしい内容を整理します。担当者は、その内容を基準に説明文の冒頭とチャプターの見出しを作成してください。動画と説明文の目的をそろえることで、担当者は制作途中に内容が広がりすぎるのを防げます。
担当者は、完成動画を確認してから説明文を作成してください。動画内にない情報を説明文で強調すると、視聴者の期待と実際の内容にずれが生じます。
長い動画では、担当者が編集済みのタイムラインを見ながら、話題が切り替わる位置にチャプターを置いてください。話題の区切りが細かすぎる場合は、担当者が視聴者の選びやすい単位にまとめます。この段階で確認する項目には、チャプターに関する同資料で示された手動設定の要件も含めてください。
タグに登録するのは、会社名、専門用語、略称など、表記ゆれを補う必要がある語です。タグに関する同資料では、タグよりもタイトル、サムネイル、説明文のほうが動画の発見に重要だと案内しています。担当者は、動画内容と直接関係する語だけを登録してください。
YouTube のスパム、欺瞞的行為、詐欺に関するポリシー（発表年月の記載なし、2026年10月確認）では、メタデータを使って視聴者に動画内容を誤認させる行為を禁止しています。ハッシュタグを使う場合は、担当者が動画内容を正確に表す語を選んでタイトルまたは説明欄に記載し、内容と一致しているかを確認してください。
公開後に担当者が確認するのは、視聴ページの説明文の冒頭、チャプター表示、リンク先です。社内で確認する場合も、担当者は動画を初めて見る人の立場で、冒頭だけを読んで内容が分かるかを確かめてください。
視聴者から質問が多く寄せられる箇所や、説明文と動画内容にずれがある箇所については、担当者が説明文やチャプター名を修正します。動画の内容が変わらない場合は、担当者がページ上の情報を見直し、次の視聴者により正確な内容を伝えてください。
説明文やタグで重視するのは、情報の量よりも動画内容との一致です。担当者は、動画内容と一致しない表現、視聴者が判断しにくい抽象的な言葉、設定要件を満たさないチャプターを公開後にも見直してください。問題を見つけた際は、担当者が動画そのものを作り直す前に、ページ上の情報を修正できるかを確認します。
説明文やタグに使う語は、動画で扱うテーマに合わせることが基本です。スパム、欺瞞的行為、詐欺に関する同資料では、誤解を招くメタデータを禁止しています。担当者は、検索されそうな語でも、動画で扱っていないテーマの語は入力欄から削除してください。
たとえば採用動画に、動画内で触れていない給与制度、勤務条件、福利厚生の語句を並べると、求職者が期待した情報を得られない可能性があります。紹介したい内容が増えた場合は、担当者が別の動画やWebページで扱う範囲を検討してください。
「会社の魅力を紹介します」「役立つ情報を解説します」といった表現だけでは、視聴者が視聴前に内容を判断しにくくなります。担当者は、動画で紹介する人、工程、質問、判断基準などから、具体的な内容を一つ選んで書いてください。
たとえば「当社の技術力を紹介する動画です」という説明を具体化した例は、「品質確認を担当する社員が、検査工程で確認している項目を紹介します」です。担当者は、実際に動画に含まれる情報に合わせて記載してください。
チャプターが表示されない場合に担当者が最初に確認する項目は、0:00 から始まっているか、3つ以上のタイムスタンプがあるか、各チャプターが10秒以上かです。チャプターに関する同資料の基本要件を満たしていない場合は、担当者が時刻と見出しを修正してください。
要件を満たしていても、コンテンツの状況やポリシー上の判断により、想定どおり表示されない場合があります。その場合は、担当者が時刻の並び、動画の公開状態、説明文内の記載内容を再確認し、原因を一つずつ切り分けてください。
ハッシュタグに使う語は、視聴者が分類の意図を理解できる数に絞ることが基本です。ハッシュタグに関する同資料では、動画に60個を超えるハッシュタグを含めた場合、すべてのハッシュタグが無効になると案内しています。担当者は、数を減らす際に動画の主題を直接表す語を残してください。
会社名のハッシュタグを使う場合も、担当者が動画内容を表すハッシュタグとの組み合わせを検討します。その際の判断基準は、視聴者がその動画をどの分類で探すかです。
説明文、タグ、チャプターの設定で整理したいのは、動画内容を最も正確に把握している人と、公開作業を担当する人の役割です。企業は、社内でしか判断できない情報と、外部の担当者に共有して作業を依頼できる情報を整理してください。
社内の担当者は、動画の目的、見てほしい相手、事実関係、リンク先の正確さを確認します。特に採用条件、製品仕様、取引先に関する情報では、公開前に責任者が確認する流れを決めておくことが大切です。
外部に制作や運用を依頼する場合は、企業が説明文の案の作成、チャプターの開始時刻の確認、タグ候補の整理、公開画面での設定などを分担できます。動画の事実関係や社内の優先順位には社内担当者の判断が必要なため、企業は確認者と承認手順を最初に決めてください。
見積もりを比べる際は、担当者が動画編集の費用に加え、説明文の作成、チャプター設定、公開作業、公開後の確認が含まれるか、修正は何回まで対応するかを確認します。必要な作業を左右する条件は、動画の本数、収録方法、承認者の数、既存資料の有無です。
動画ページを設定する際は、担当者が説明文で対象者と内容を示し、長い動画にはチャプターを付け、タグを表記ゆれの補助として使うと、各項目の役割を整理しやすくなります。ハッシュタグに使うのは、動画内容と関係する語です。
動画の目的や視聴者、動画の長さ、社内で確認できる情報の範囲が変わった際は、担当者が設定内容と確認手順を見直してください。公開前の確認項目は、冒頭の説明だけで動画の内容が分かるか、記載内容が動画内の情報と一致しているか、チャプターの要件を満たしているかです。
自社に合う分担や確認手順に迷う場合は、アストライドにご相談ください。
YouTube ヘルプの説明文の書き方に関する公式ヘルプ（発表年月の記載なし、2026年10月確認）では、動画説明欄に最大5,000文字まで入力できると案内しています。担当者は、この上限の範囲で動画の内容、対象者、補足情報を正確に記載し、説明文の長さを整えてください。 特に重要なのは、説明文の最初の数行です。同資料では、視聴者が最初に目にする部分に動画の説明を置くよう案内しています。担当者は、冒頭に動画で扱うテーマと対象者を優先して書いてください。
担当者は、会社名、製品名、略称、専門用語などの表記ゆれやスペルミスを補うために、タグを設定してください。YouTube ヘルプのタグに関する公式ヘルプ（発表年月の記載なし、2026年10月確認）では、タグが動画の発見に果たす役割は最小限だと説明しています。 担当者は、動画内容と関係する必要な語だけを使い、説明文、タイトル、サムネイルとの整合性を優先してください。
YouTube ヘルプのハッシュタグに関する公式ヘルプ（発表年月の記載なし、2026年10月確認）では、60個を超えるハッシュタグを付けた場合、YouTubeはすべてのハッシュタグを無効にすると案内しています。担当者は、ハッシュタグに使う語を動画のテーマに合わせて選び、テーマを直接表す語に絞ってください。 ハッシュタグを記載できる場所は、動画のタイトルまたは説明欄です。同資料では、説明欄に記載したハッシュタグのうち最大3つが、動画タイトルの近くに表示されると案内しています。
YouTube ヘルプのチャプターに関する公式ヘルプ（発表年月の記載なし、2026年10月確認）では、手動設定の条件として、最初のタイムスタンプを 0:00 にすること、少なくとも3つのタイムスタンプを時刻順に並べること、各チャプターを10秒以上にすることを案内しています。担当者は、この条件に沿って時刻と区切りを設定し、YouTubeのコミュニティガイドラインも守ってください。 短い動画や話題の切り替わりが少ない動画での判断基準は、視聴者が場面を選ぶ必要があるかです。担当者は、その必要性に合わせてチャプターを付けるかを判断してください。
Google Search Central の動画の重要な場面の検索表示に関する2024年2月の資料では、Google がページの情報などをもとに判断し、動画の重要な場面を検索結果に表示する仕組みを案内しています。検索結果に表示するかどうかを判断するのは Google です。 担当者は、視聴者が動画内の必要な場面を探しやすくすることを目的に、チャプターを設定してください。担当者が動画の内容を整理して記載すると、視聴者も社内担当者も確認しやすいページに整います。
纐纈智英アストライド-Astride- 代表
YouTube動画タイトルの付け方｜検索意図・文字数・企業名の判断基準
Update:2026.10.22
YouTubeサムネイルの設計と改善｜CTRを判断し、比較・検証する方法
Update:2026.10.9
YouTube動画編集の基本｜カット・テロップ・音量の判断基準と進め方
Update:2026.10.9
YouTube冒頭15秒の設計｜企業動画で使う5つの型と視聴維持率の改善手順
Update:2026.10.23
YouTube動画撮影の基本｜機材の選び方と照明・音声を整える順番
Update:2026.10.9
企業YouTube動画の構成・台本の作り方｜型の選び方と撮影前の確認
Update:2026.10.9
何をつくるべきか、まだ決まっていなくても大丈夫です。
採用・広報・理念浸透に向けた映像やポッドキャストの活用方法を、30分の無料オンライン相談で一緒に整理します。
ご相談内容がまとまっていなくても大丈夫です。
採用・広報・映像・ポッドキャストに関するお悩みを、まずはお気軽にお聞かせください。
企業の「伝わる発信」を考えるニュースレター
ポッドキャストの更新情報、映像・音声・SNS運用の実践知を、定期的にお届けします。
アストライドは、代表・纐纈が200社以上の経営者インタビューで培ってきたノウハウと対話力を軸に、BtoBマーケティングの視点からクライアント様それぞれのステージに合わせた各種クリエイティブをご提案・制作します。
アストライドは、代表・纐纈が200社以上の経営者インタビューで培ってきたノウハウと対話力を軸に、BtoBマーケティングの視点からクライアント様それぞれのステージに合わせた各種クリエイティブをご提案・制作します。
Astride（アストライド）
〒510-0016 三重県四日市市羽津山町1-6
© Astride All rights reserved.
