経営者インタビュー制作会社の選び方:5つのチェックポイント

この記事でわかること
- 経営者インタビュー制作で「制作会社選び」が重要な理由
- 失敗しないための5つのチェックポイント
- 一般的な映像制作会社と経営者インタビュー専門会社の違い
- 制作会社を比較検討する際の具体的な確認事項
- 納品後のサポート体制を見極めるポイント
経営者インタビュー映像の制作を検討しているものの、「どの制作会社に依頼すればよいかわからない」とお悩みではありませんか。映像制作会社は数多く存在しますが、経営者インタビューという特殊なジャンルに対応できる会社は限られています。制作会社の選び方を間違えると、「撮影はしたが、経営者の想いが全く伝わらない映像」になってしまうリスクがあります。本記事では、経営者インタビュー制作会社を選ぶ際に確認すべき5つのチェックポイントを解説します。
なぜ経営者インタビュー映像では制作会社選びが重要なのか?
経営者インタビュー映像は、撮影・編集の技術力に加え、「本質を引き出す力」が求められる特殊な制作物です。商品紹介動画やイベント記録動画とは、求められるスキルが根本的に異なります。
一般的な映像制作と経営者インタビューの違いとは?
一般的な映像制作では、シナリオや絵コンテに沿って撮影を進めます。あらかじめ決められた内容を、いかに美しく撮影し、効果的に編集するかが問われます。
一方、経営者インタビューでは「何を撮るか」が事前に完全には決まっていません。インタビューの中で経営者の本音や想いを引き出し、それを映像として構成する必要があります。
この違いは、制作会社に求められるスキルの違いにも直結します。
| 項目 | 一般的な映像制作 | 経営者インタビュー |
|---|---|---|
| 事前準備 | シナリオ・絵コンテ作成 | 仮説立案・質問設計 |
| 撮影時 | 計画通りの撮影 | 対話を通じた本質の引き出し |
| 編集時 | 素材の組み合わせ | 物語としての再構築 |
| 求められる能力 | 撮影・編集技術 | 聴く力・引き出す力・構成力 |
制作会社選びを間違えるとどうなるのか?
制作会社選びを誤ると、以下のような問題が発生します。
本質が引き出せない
インタビュー経験の浅いスタッフが担当すると、経営者も「何を話せばよいかわからない」状態になり、表面的な話に終始してしまいます。結果として、パンフレットに書いてあるような内容を読み上げるだけの映像になりかねません。
長く使えない品質になる
経営者インタビュー映像は、採用活動、理念浸透、ブランディングなど、長期間にわたって活用される資産です。低品質な映像は、かえって企業イメージを損なう可能性があります。
活用方法がわからないまま終わる
納品されたものの、どこでどう使えばよいかわからず、「作っただけ」で終わってしまうケースも少なくありません。
チェックポイント1:経営者インタビューの実績はあるか?
制作会社を選ぶ際の最重要ポイントは、経営者インタビューの実績の有無です。
「映像制作会社」と「経営者インタビュー専門」の違いとは?
映像制作会社には、得意分野があります。CMやプロモーション動画を得意とする会社、イベント撮影が専門の会社、アニメーションに強い会社など、その特性はさまざまです。
経営者インタビューは、映像制作の中でも特殊なジャンルです。「人の話を引き出す」「本質を言語化する」という能力が求められるため、一般的な映像制作のスキルだけでは対応できません。
実績を確認する際のポイントは?
以下の観点で実績を確認してください。
経営者インタビューの件数
「映像制作実績○○本」という数字だけで判断せず、そのうち経営者インタビューが何件あるかを確認しましょう。
対応した業界・企業規模
自社と近い業界や規模の実績があると、業界特有の課題や用語への理解が期待できます。
制作実績の公開状況
実際の映像を公開している会社であれば、品質やテイストを事前に確認できます。公開できる実績がない場合は、契約後に過去の制作物を見せてもらえるか確認してください。
継続取引の有無
同じ企業から繰り返し依頼を受けている実績があれば、クライアントからの信頼の証といえます。
チェックポイント2:どのようなインタビューメソッドを持っているか?
経営者インタビューの成否は、「どのように本質を引き出すか」にかかっています。制作会社がどのようなインタビューメソッドを持っているかを確認しましょう。
なぜインタビューメソッドが重要なのか?
経営者インタビューでは、経営者自身も普段は言葉にしていない「想い」や「価値観」を引き出す必要があります。単に質問を投げかけるだけで自然と出てくるようなものとは異なり、専門的な技術が求められます。
プロのインタビュアーは、以下のような技術を駆使して本質を引き出します。
事前リサーチと仮説立案
経営者の経歴、会社の沿革、業界の動向などを徹底的に調べ、「この人は何を大切にしているのか」という仮説を持ってインタビューに臨みます。
場づくりの技術
経営者が安心して話せる雰囲気を作ることは、本音を引き出すための前提条件です。初対面でも「この人になら話してもいい」と思わせる信頼関係の構築が求められます。
深掘りの技術
表面的な回答で終わらせず、「なぜそう思うのか」「具体的にはどのような経験があったのか」と掘り下げていく技術が必要です。
メソッドを確認する際の質問例
制作会社との打ち合わせ時に、以下のような質問をしてみてください。
- 「インタビューの事前準備はどのように行いますか?」
- 「経営者の本音を引き出すために、どのような工夫をしていますか?」
- 「インタビュー当日の進行はどのような流れになりますか?」
- 「想定外の話題が出た場合、どう対応しますか?」
具体的な回答が返ってくる会社は、独自のメソッドを持っている可能性が高いといえます。
チェックポイント3:自社の業界や事業を短時間で理解できるか?
経営者インタビューでは、限られた時間の中で深い対話を行う必要があります。そのためには、制作会社側が自社の事業や業界について短時間で理解できる力が求められます。
なぜ業界理解力が必要なのか?
インタビュアーが業界のことを何も知らない状態では、質問の精度が低くなります。「御社の強みは何ですか?」といった一般的な質問しかできず、経営者も「また同じような質問か」と感じてしまいます。
一方、業界の課題や構造を理解しているインタビュアーであれば、「この業界では○○が課題だと聞きますが、御社ではどのように対応されていますか?」といった具体的な問いかけができます。経営者も「わかってくれている」と感じ、より深い話を引き出すことができます。
業界理解力を見極めるポイントは?
以下の観点で確認してみてください。
事前ヒアリングの深さ
打ち合わせ時に、自社の事業内容や業界について、どれだけ深く質問してくるかを観察しましょう。表面的な確認で終わる会社よりも、「なぜその事業を始めたのか」「競合との違いは何か」など、踏み込んだ質問をしてくる会社のほうが信頼できます。
類似業界の実績
自社と同じ業界の実績がなくても、類似業界や近い課題を持つ企業の実績があれば、応用が効く可能性があります。
担当者の知識と好奇心
担当者が自社の事業に興味を持ち、積極的に理解しようとする姿勢があるかどうかも重要なポイントです。
チェックポイント4:長く使える映像品質を担保できるか?
経営者インタビュー映像は、一時的なキャンペーン動画とは異なり、数年にわたって活用される企業資産です。長期間の使用に耐えうる品質が求められます。
映像品質を構成する要素とは?
映像品質は、以下の要素から構成されます。
画質・音質の技術品質
4Kやフルハイビジョンといった解像度だけでなく、照明の当て方、カメラアングル、音声収録の品質など、技術的な要素は映像の印象を大きく左右します。特にインタビュー映像では、音声のクリアさが視聴体験を大きく左右します。
編集・構成の品質
撮影した素材をどう編集し、どのような流れで構成するかも重要です。ダラダラと長い映像よりも、要点を絞って構成された映像のほうが、視聴者に伝わりやすくなります。
デザイン・ブランディングの品質
テロップのデザイン、BGMの選定、オープニング・エンディングの演出など、細部まで企業ブランドに合った仕上がりになっているかも確認ポイントです。
品質を確認する方法は?
以下の方法で品質を確認してください。
制作実績の映像を確認する
Webサイトで公開されている実績映像を確認しましょう。「何となく良い」で終わらせず、「音声は聞き取りやすいか」「テロップは見やすいか」「全体の構成はわかりやすいか」といった観点で細かくチェックすることをお勧めします。
使用機材を確認する
シネマカメラ、ピンマイク、照明機材など、どのような機材を使用しているかを確認しましょう。機材だけで品質が決まるとは言えませんが、最低限の設備を持っているかどうかの判断材料にはなります。
サンプル制作の依頼を検討する
予算に余裕がある場合は、契約前に短いサンプル映像を制作してもらう方法もあります。費用はかかりますが、品質を事前に確認できる確実な方法です。
チェックポイント5:納品後のサポート体制はあるか?
経営者インタビュー映像は、納品後も長く活用され続けるものです。納品後にどのように活用するか、どのようなサポートが受けられるかも、制作会社選びの重要なポイントです。
なぜ納品後のサポートが重要なのか?
せっかく制作した映像も、活用方法がわからなければ効果を発揮できません。また、使用していく中で「ここを修正したい」「短尺版も欲しい」といった要望が出てくることもあります。
納品後のサポートが充実している制作会社であれば、映像の価値を最大限に引き出すことができます。
確認すべきサポート内容とは?
以下のサポート内容について、事前に確認しておきましょう。
活用支援・コンサルティング
映像をどこで、どのように使えば効果的かをアドバイスしてくれるかどうか。採用サイトへの掲載、社内研修での活用、営業ツールとしての使い方など、具体的な提案ができる会社が理想的です。
修正・更新対応
納品後に軽微な修正が必要になった場合の対応範囲と費用。テロップの誤字修正、一部カットの差し替えなど、どこまで対応してもらえるかを確認してください。
二次利用・展開サポート
本編映像から短尺版を作成したり、SNS用に縦型に編集し直したりする際の対応可否と費用。一度撮影した素材を複数の用途で活用するためのサポートがあると、費用対効果が高まります。
納品形式と素材データの提供
完成した映像だけでなく、編集前の素材データも提供してもらえるかどうか。将来的に自社で編集したい場合や、別の制作会社に依頼したい場合に備えて、確認しておくことをお勧めします。
まとめ
経営者インタビュー映像の制作会社を選ぶ際は、以下の5つのチェックポイントを確認してください。
- 経営者インタビューの実績があるか — 一般的な映像制作実績だけでなく、経営者インタビュー専門の実績を確認する
- インタビューメソッドを持っているか — 本質を引き出すための独自の手法があるかどうか
- 業界理解力があるか — 短時間で自社の事業を理解し、深い対話ができるか
- 長く使える映像品質を担保できるか — 技術品質、編集品質、デザイン品質のすべてを確認する
- 納品後のサポート体制があるか — 活用支援、修正対応、二次利用サポートの有無
経営者インタビュー映像は、企業の想いを伝える資産として長期間活用されるものです。価格だけで判断せず、これらのチェックポイントを総合的に検討した上で、信頼できるパートナーを選んでください。
複数の制作会社に相談し、見積もりだけでなく、提案内容や担当者との相性も含めて比較検討することをお勧めします。費用相場については別記事で詳しく解説していますので、そちらも参考にしてください。
この記事からわかるQ&A
一般的な映像制作会社と経営者インタビュー専門会社の違いは何ですか?
一般的な映像制作では、シナリオや絵コンテに沿って撮影を進め、あらかじめ決められた内容を美しく撮影・編集することが求められます。一方、経営者インタビューでは「何を撮るか」が事前に完全には決まっておらず、インタビューの中で経営者の本音や想いを引き出し、それを物語として再構築する必要があります。そのため、撮影・編集技術に加えて「聴く力」「引き出す力」「構成力」が求められます。
制作会社の実績を確認する際は何を見ればよいですか?
4つの観点で確認してください。1つ目は「経営者インタビューの件数」で、映像制作実績全体ではなく経営者インタビューが何件あるかを確認します。2つ目は「対応した業界・企業規模」で、自社と近い業界の実績があると業界特有の課題への理解が期待できます。3つ目は「制作実績の公開状況」で、実際の映像を確認できるかどうかです。4つ目は「継続取引の有無」で、同じ企業から繰り返し依頼を受けている実績はクライアントからの信頼の証といえます。
インタビューメソッドとは具体的にどのようなものですか?
プロのインタビュアーが本質を引き出すために駆使する技術です。具体的には、「事前リサーチと仮説立案」として経営者の経歴や会社の沿革を調べ「この人は何を大切にしているのか」という仮説を持ってインタビューに臨みます。「場づくりの技術」として経営者が安心して話せる雰囲気を作り信頼関係を構築します。「深掘りの技術」として表面的な回答で終わらせず「なぜそう思うのか」「具体的にはどのような経験があったのか」と掘り下げていきます。
映像品質を確認するにはどうすればよいですか?
3つの方法があります。1つ目は「制作実績の映像を確認する」ことで、Webサイトで公開されている映像を「音声は聞き取りやすいか」「テロップは見やすいか」「全体の構成はわかりやすいか」という観点で細かくチェックします。2つ目は「使用機材を確認する」ことで、シネマカメラ、ピンマイク、照明機材など最低限の設備を持っているかどうかの判断材料になります。3つ目は「サンプル制作の依頼を検討する」ことで、予算があれば契約前に短いサンプル映像を制作してもらう方法もあります。
納品後のサポートではどのような内容を確認すべきですか?
4つの内容を確認してください。「活用支援・コンサルティング」として映像をどこでどう使えば効果的かのアドバイスがあるか。「修正・更新対応」としてテロップの誤字修正や一部カットの差し替えなど軽微な修正の対応範囲と費用。「二次利用・展開サポート」として本編から短尺版を作成したりSNS用に縦型に編集し直したりする対応可否と費用。「納品形式と素材データの提供」として完成映像だけでなく編集前の素材データも提供してもらえるかどうかです。
引用・参考資料
- 動画幹事「プロが教える動画・映像制作会社の選び方」(https://douga-kanji.com/posts/how-to-choose)
- 株式会社プルークス「動画制作会社選びの7つのコツ」(https://proox.co.jp/column/11396/)
- CINEMATO「動画制作会社・映像制作会社の選び方とは?7つのポイントを解説」(https://cine-mato.com/magazine/how-to-choose-video-marketing-firm)
- シングメディア「失敗しない映像制作会社の選び方4つ」(https://thingmedia.jp/1017)
- カイケツ「映像制作・動画制作会社の選び方」(https://kaike2.me/company/magazine/248)
記事を書いた人

アストライド代表 纐纈 智英
アストライド代表。「左脳と右脳のハイブリッド」を武器に、人の心の深層に迫るインタビュアー。行政職員として12年間、予算編成や徴収業務に従事した「論理的思考(左脳)」と、音楽コンテストでグランプリを受賞するなど「芸術的感性(右脳)」を併せ持つ、異色のバックグラウンド。これまでに200社以上の経営者インタビューを行った経験を活かし、経営者すら気づいていない「言葉にならない想い」を引き出して映像化する。

私たちアストライドは、経営者のインタビュー映像の制作に圧倒的な強みを持っています。
課題や要件が明確でなくても問題ございませんので、お気軽にご相談ください。
アストライドは、代表・纐纈が200社以上の経営者インタビューで培ってきたノウハウと対話力を軸に、BtoBマーケティングの視点からクライアント様それぞれのステージに合わせた各種クリエイティブをご提案・制作します。

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