経営者インタビューの制作プロセス：効率的な撮影スケジュール

経営者インタビュー映像の制作を検討する際、「どのくらいの時間がかかるのか」「当日は何をするのか」という疑問を持つ担当者は多いのではないでしょうか。

経営者は多忙です。撮影のために長時間拘束されることへの懸念から、制作を躊躇するケースも少なくありません。しかし、効率的な制作プロセスを構築することで、経営者の負担を最小限に抑えながら、質の高い映像を制作することは十分に可能です。

本記事では、経営者インタビュー映像の撮影当日のスケジュール、必要な時間の目安、そして編集工程の効率化について具体的に解説します。

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経営者インタビュー撮影は1日で完結できるのか？

1日完結型の撮影スケジュール

経営者インタビュー映像の撮影は、原則として1日で完結する形で設計されています。以下は、一般的な撮影当日のスケジュール例です。

撮影当日のスケジュール（例）

時間	内容
9:45	撮影班現地到着、機材搬入
10:00	ご挨拶、撮影概要の説明
10:30	撮影場所の確認・調整
11:30	インタビュー撮影（1〜1.5時間程度）
12:00〜13:00	インサート撮影・昼休憩
14:00	インサート撮影（続き）
16:00頃	撮影終了、機材搬出

このスケジュールは、経営者が撮影に直接関わる時間を最小限に抑えつつ、映像制作に必要な素材をすべて収録できるよう設計されています。経営者自身がカメラの前にいる時間は、インタビュー撮影の1〜1.5時間程度に集中しています。

インタビュー時間はどのくらいが適切か？

インタビュー時間の目安は、1時間半から2時間程度です。

この時間設定には理由があります。短すぎると表面的な話しか聞けず、経営者の本質的な想いを引き出すことが難しくなります。一方、長すぎると経営者の集中力が途切れ、自然な語りが得られにくくなります。

1時間半から2時間という時間は、以下の要素をバランスよく聞き出すために必要な時間です。

• 概要・沿革: 事業概要、創業の経緯、自身の来歴
• 事業について: 注力事業、他社との比較優位性、サービスの重要点
• やりがい: 喜びを感じる点、具体的エピソード、顧客・地域にもたらしたい価値
• 理念・教育: 会社理念、経営哲学、従業員への想い
• 未来: 今後の発展への期待、次世代へ紡ぎたい想い

このインタビュー時間であっても、「話し疲れ」や「飽きられる」といった反応はほとんど見られません。むしろ、自分の想いを丁寧に聞いてもらえることで、取材を終えた経営者から「じっくりと話を聞いてもらい、質問の内容が的確だった」「自分の想いを話すことができて感謝している」といった感想が寄せられることも多いのです。

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Bロール（補足映像）撮影では何を撮るのか？

インサート映像の役割

インタビュー映像は、経営者が語る姿だけで構成されるわけではありません。インサート映像（Bロール）と呼ばれる補足映像を挿入することで、語られる内容をより効果的に伝えることができます。

インサート映像は、インタビューで語られる経営者の抽象的な「理念」や「想い」を、具体的な「技術」「製品」「サービス」「現場」という目に見える現実と結びつける役割を担っています。

主な撮影カテゴリ

インサート撮影では、以下のような映像を収録します。

• 外観・内観、風景: 会社の外観、オフィスや工場の内観、周辺環境
• 現場作業・調理シーン: 製造工程、サービス提供の様子
• 社員の様子: 働く社員の姿、チームでの作業風景
• 主力商品: 製品のクローズアップ、商品の使用シーン
• 店舗・接客の様子: 顧客とのやり取り、サービス提供の現場
• その他イメージカット: 企業のイメージを伝える象徴的なカット

インサート撮影は、インタビュー撮影の前後や昼休憩を利用して行います。経営者が同席する必要はなく、現場の社員の方に協力いただきながら進めることが一般的です。

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DX推進によって編集期間はどのくらい短縮できるのか？

従来の3週間から約1週間へ

映像制作において、編集工程は最も時間を要する作業の一つです。特に、2時間にも及ぶ長尺インタビューから必要な要素を抽出し、ストーリーとして構成する作業は、従来は3週間程度を要していました。

しかし、DX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に導入することで、この編集期間を約1週間に短縮することが可能になっています。

長尺インタビューから必要要素を素早く抽出する方法

編集期間短縮の鍵は、長尺インタビューから必要な要素を素早く抽出・編集するノウハウの蓄積にあります。

従来の編集作業では、2時間分の映像をすべて視聴し、使用するカットを手作業で選定し、編集ソフトに取り込むという流れでした。この作業だけで数日を要することも珍しくありませんでした。

DXを活用した編集フローでは、以下のような効率化が実現されています。

文字起こしの自動化: インタビュー音声を自動で文字起こしし、内容を俯瞰できる状態にする。これにより、映像を最初から最後まで視聴しなくても、どの部分で何が語られているかを把握できる。

必要箇所の特定: 文字起こしデータをもとに、編集で使用する箇所をあらかじめ特定。映像を確認する作業を、必要な部分に絞り込むことができる。

編集作業の効率化: 使用箇所が特定された状態で編集に入るため、試行錯誤の時間を大幅に削減できる。

このようなDX推進による効率化は、単に作業時間を短縮するだけでなく、編集者がよりクリエイティブな作業に集中できる環境を生み出します。単純作業を効率化することで、映像の構成や演出といった、質を左右する部分により多くの時間を割けるようになるのです。

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経営者の負担を最小化するためにはどうすればよいか？

事前準備の代行

経営者の負担を最小化するための工夫の一つが、事前準備の代行です。

インタビュー映像の制作では、事前に質問内容の確認や撮影場所の選定、当日の進行スケジュール調整などの準備作業が発生します。これらを経営者自身が行うと、本業への影響が大きくなります。

制作側で対応できる準備作業は、可能な限り代行します。具体的には以下のような作業です。

• 質問項目の事前共有と確認（経営者は目を通すだけで済むよう整理）
• 撮影場所の下見と選定案の提示
• 当日の進行スケジュールの作成と共有
• 社内への協力依頼（インサート撮影への協力など）の調整

経営者が準備に費やす時間を最小限に抑えることで、撮影当日に集中して臨んでいただける環境を整えます。

撮影当日の進行

撮影当日は、経営者が余計なことを考えず、インタビューに集中できる環境づくりが重要です。

撮影環境については、基本的に経営者が日常的に使っている空間で撮影を行います。社長室や会議室など、普段慣れ親しんだ場所で話を聞くことで、安心感や信頼感を引き出しやすくなります。

見知らぬスタジオに赴いて撮影を行う場合、経営者は緊張しやすくなります。「普段とは異なる環境に置かれること」が、話し手にとって一定の緊張を生み出す要因となるためです。経営者の「いつもの場所」で撮影することは、自然な語りを引き出すための重要な工夫です。

また、インタビューにおいては「回答案を事前に用意して読み上げる」ことを避けてもらうようお願いしています。これは、テキストとしての正確さではなく、経営者の表情や言葉から溢れる想いを映像で伝えたいためです。準備された「正しい」回答を読み上げるのではなく、その場で考え、言葉を紡いでいただくことで、経営者の本質的な想いが映像に収められます。

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まとめ

経営者インタビュー映像の制作は、効率的なプロセス設計によって、経営者の負担を最小限に抑えながら進めることが可能です。

撮影は1日で完結し、経営者がカメラの前にいる時間はインタビューの1〜1.5時間程度に集中します。Bロール（補足映像）の撮影は、経営者の同席なしに進めることができます。

編集工程についても、DX推進によって従来の3週間から約1週間への短縮が実現しています。長尺インタビューから必要要素を素早く抽出するノウハウの蓄積が、この効率化を支えています。

経営者の負担を最小化するためには、事前準備の代行、慣れ親しんだ空間での撮影、自然な語りを引き出すインタビュー手法など、さまざまな工夫が施されています。

制作プロセスの具体的な流れを理解することで、経営者インタビュー映像の制作に対する不安を解消し、前向きに検討を進めていただければ幸いです。

この記事からわかるQ&A

経営者がインタビューに使える時間が1時間しかない場合でも撮影は可能ですか？

1時間でも撮影自体は可能ですが、深い内容を引き出すには時間が限られます。質問項目を絞り込み、最も伝えたいテーマに集中したインタビューを行う形で対応します。ただし、可能であれば1時間半以上の時間を確保いただくことをお勧めします。経営者の想いを十分に引き出し、視聴者の心に響く映像にするためには、ある程度の時間が必要です。

撮影場所は会社以外でも可能ですか？

会社以外の場所での撮影も可能です。ただし、経営者が「自分のホームグラウンド」と感じられる空間のほうが、リラックスして自然に話せる傾向があります。特別な理由がない限りは、普段仕事をされている環境での撮影をお勧めしています。どうしても会社での撮影が難しい場合は、撮影スタジオやその他の場所を検討しますが、その場合は事前の下見や環境づくりをより入念に行います。

インサート撮影には社員の協力が必要ですか？

インサート撮影では、現場の作業風景や社員の様子を撮影することがあるため、社員の方の協力が必要になる場合があります。ただし、社員の方に特別な準備をお願いすることはほとんどありません。普段通りの業務をしていただきながら、その様子を撮影させていただく形が基本です。撮影への協力依頼や説明は、制作側で対応します。

編集期間中に経営者の確認作業は発生しますか？

編集期間中に、完成前の映像を経営者に確認いただく工程があります。内容や表現に問題がないか、伝えたいメッセージが正しく伝わっているかを確認いただくためです。確認作業にかかる時間は映像の長さにもよりますが、完成版を一度視聴いただき、修正点があればフィードバックいただく形です。大きな修正がなければ、確認作業は1回で完了することが多いです。

複数の経営者（社長と会長など）を同時に撮影することは可能ですか？

複数の経営者を同じ日に撮影することは可能です。ただし、それぞれの方のインタビュー時間を確保する必要があるため、全体のスケジュールは長くなります。また、同時に（対談形式で）撮影するか、個別に撮影するかによっても進行が変わります。目的や映像の構成に応じて、最適な撮影方法を提案します。事前にご相談ください。

引用・参考資料

• 宣伝会議「DXが映像制作を変えた！質は上がり残業時間は1日あたり平均116分減」
• https://www.advertimes.com/20210609/article351085/
• デジタルトランスフォーメーションチャンネル「映像制作を効率化する方法3つ」
• https://www.cloud-for-all.com/dx/blog/streamline-video-production.html
• CINEMATO「動画制作・映像制作の流れやスケジュールは？」
• https://cine-mato.com/magazine/flow/