#18 ここが変だよ、日本人 ── インド人が明かす“距離感”の正解

このエピソードからわかるQ&A

ガンジス川でスクロール #18のテーマは何ですか？

インド人ゲスト・ラジャットさんを迎え、「ここが変だよ日本人」と題して、インド人の視点から見た日本人の“ズレ”を語る回です。1ヶ月連続でゲストを迎えた企画の最終回にあたり、現地スタッフとの付き合い方や感謝の伝え方など、駐在・進出の実務に効くリアルな話題を扱っています。

インドで「休みは休み」とはどういうことですか？

インドでは日曜などの休日は本当に休むもので、仕事の連絡はしないのが基本だという話です。日本人はつい日曜でも「少しだけ」とメッセージを送ってしまいがちですが、それは現地の感覚とはズレています。また、宗教やカーストにまつわる話は冗談でも深く相手を傷つけかねないため、避けるべきだと語られています。

なぜドライバーやメイドと「仲良くなりすぎない」方がいいのですか？

距離を詰めすぎると、「自分がいないと回らない」という関係になり、給料交渉のカードに使われることがあるからです。辞められてしまえば結局お客さん側も困ります。立場と距離を保ち、ガバナンスを効かせておく方が、雇う側・働く側の双方にとって結果的に良い関係になると説明されています。

チップや贈り物はなぜ毎回渡さない方がいいのですか？

一度あげると、それが“基準”になってしまうからです。次に担当が代わった人が同じことをしないと不満につながり、断りづらくもなります。道端の物乞いへの喜捨（チャパティマニー）も、一度渡すと顔を覚えられて人が集まってしまう。良かれと思う優しさが裏目に出やすく、日本人の「断れなさ」が弱点になると語られます。

では、インドで正しく感謝を伝えるにはどうすればいいですか？

毎回モノを渡すのではなく、朝夕の挨拶とお礼をきちんと交わし、当たり前のことを守ることが何よりの感謝になるといいます。感謝を形にしたいなら、誕生日やディワリなどの節目に限る。立場や距離をわきまえた上での配慮こそが、お互いにとってハッピーな関係を保つコツだと締めくくられています。